A Deriv celebra mais um ano como um Great Place to Work
O Deriv Group está entusiasmado por assinalar o seu segundo ano consecutivo com 10 escritórios globais reconhecidos como um Great Place to Work (GPTW). Especificamente, os escritórios no Dubai, Malta, Paraguai, Chipre, Malásia e Ruanda mantiveram o seu estatuto GPTW em meio a um rápido crescimento de colaboradores. Entretanto, os escritórios no Reino Unido, Jordânia e França celebram esta honra pela primeira vez.
Uma cultura construída sobre valores concretos
No cerne destas conquistas estão os valores fundamentais profundamente enraizados da Deriv: competência, trabalho em equipa, integridade e foco no cliente — os princípios vivos que encapsulam o ethos da Deriv. A recente pontuação GPTW de 88% demonstra o compromisso da Deriv com a sua força de trabalho, superando muitos dos seus pares na indústria.
Seema Hallon, Diretora de Recursos Humanos da Deriv, observa: "A nossa transparência, conduta ética e busca pela excelência são as pedras angulares da nossa identidade. O nosso objetivo é cultivar um sentido de propósito partilhado e orgulho em cada membro da família Deriv
Os resultados do GPTW refletem esta cultura saudável e positiva, destacando uma pontuação de 90% por ser um "lugar divertido para trabalhar" e 86% por "encorajar um equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal."
A inclusão de três escritórios recém-certificados este ano apenas sublinha a sua dedicação em manter os mais altos padrões de trabalho, servindo como exemplo para a indústria.
Fomentar uma força de trabalho empoderada
“Criar um ótimo local de trabalho não se resume apenas ao nosso espaço físico. Trata-se de garantir segurança psicológica, valor e empoderamento para todos”, afirma Hallon. A empresa orgulha-se de ter uma pontuação de 97% por proporcionar um ambiente de trabalho fisicamente seguro, 82% por garantir saúde psicológica e emocional, e 93% pelo impacto positivo das suas instalações no ambiente de trabalho.
Do escritório de Chipre, Geo Nicolaidis, Chefe do Escritório de Chipre, partilha: “Existem inúmeras razões pelas quais os escritórios da Deriv foram agraciados com a certificação Great Place to Work pelo segundo ano consecutivo, alcançando classificações notáveis. O crédito vai além da mera infraestrutura e comodidades; é fundamentalmente sobre as nossas pessoas, cultura, e o espírito que nos une a todos.”
“Os nossos valores fundamentais moldam as nossas políticas de RH, construindo confiança e fomentando ambientes de trabalho excepcionais”, diz Hallon. A Deriv está profundamente investida no crescimento dos seus colaboradores, promovendo a aprendizagem contínua através de plataformas como LinkedIn Learning e A Cloud Guru. Iniciativas em diversos escritórios fortalecem ainda mais a colaboração e aproximam as equipas.
Além disso, os resultados do GPTW revelam que 96% dos colaboradores estão confiantes de que têm os recursos necessários, enquanto 94% acreditam ter acesso a amplas oportunidades de formação e desenvolvimento.
Nicolaidis acrescenta ainda: “Focamo-nos no crescimento profissional através da formação contínua e mentoria e oferecemos flexibilidade para um saudável equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. A nossa política de portas abertas fomenta uma comunicação transparente, e orgulhamo-nos de um pacote de benefícios competitivo e de um ambiente diverso e inclusivo. Juntos, estes elementos criam um local de trabalho e um espaço onde cada indivíduo prospera, cresce, e se sente valorizado e respeitado.”
Para obter informações sobre a cultura de trabalho, visite a página de Carreiras da Deriv.
Esta certificação GPTW envia uma mensagem ressonante a todos na Deriv: o melhor ainda está para vir.
Great Place to Work® é o único prémio global que reconhece empresas que garantem o tratamento igual e justo de todos os colaboradores. As empresas são avaliadas pela sua capacidade de criar uma excelente experiência para os colaboradores, independentemente de raça, género, idade, estado de deficiência, ou qualquer aspecto da identidade ou função dos colaboradores.
