Deriv වැඩ කිරීමට විශිෂ්ට ස්ථානයක් ලෙස තවත් වසරක් සමරයි

වැඩ කිරීමට විශිෂ්ට ස්ථානයක් (GPTW) ලෙස පිළිගත් ගෝලීය කාර්යාල 10 ක් සමඟ අඛණ්ඩව දෙවන වසර නිමිත්තෙන් Deriv සමූහය සතුටට පත් වේ. විශේෂයෙන්, ඩුබායි, මෝල්ටා, පැරගුවේ, සයිප්රසය, මැලේසියාව සහ රුවන්ඩාවේ කාර්යාල වේගවත් සේවක වර්ධනය මධ්යයේ ඔවුන්ගේ ජීපීටීඩබ්ලිව් තත්ත්වය තහවුරු කර ඇත. මේ අතර එක්සත් රාජධානිය, ජෝර්දානය සහ ප්රංශයේ කාර්යාල පළමු වරට මෙම ගෞරවය සමරනු ලබයි.

කොන්ක්රීට් වටිනාකම් මත ගොඩනැඟුණු සංස්කෘතියක්

මෙම ජයග්රහණවල හදවත වන්නේ Derivගේ ගැඹුරින් අන්තර්ගතව ඇති මූලික වටිනාකම්: නිපුණත්වය, කණ්ඩායම් කණ්ඩායම, අඛණ්ඩතාව සහ පාරිභෝගික අවධානය - Derivගේ ආචාර ධර්මය ඇතුළත් කරන ජීවන මූලධර්මයන්. මෑත කාලීන GPTW ලකුණු 88% ක Deriv සිය ශ්රම බලකාය සඳහා කැපවීම පෙන්නුම් කරන අතර එය බොහෝ කර්මාන්ත සම වයසේ මිතුරන් අභිබවා යයි.

Derivගේ මානව සම්පත් ප්රධානී සීමා හලෝන් සඳහන් කරන්නේ, “අපගේ විනිවිදභාවය, සදාචාරාත්මක හැසිරීම සහ විශිෂ්ටත්වය සඳහා වන ධාවනය අපගේ අනන්යතාවයේ මුල් ගල වේ. අපගේ අරමුණ වන්නේ Deriv පවුලේ සෑම සාමාජිකයෙකුම හවුල් අරමුණක් හා අභිමානයක් පිළිබඳ හැඟීමක් වර්ධනය කිරීමයි.”

GPTW ලකුණු මෙම සෞඛ්ය සම්පන්න හා ධනාත්මක සංස්කෘතිය පිළිබිඹු කරන අතර, “වැඩ කිරීමට විනෝදජනක ස්ථානයක්” වීම සඳහා 90% ක ලකුණු සහ “වැඩ සහ පෞද්ගලික ජීවිතය අතර සමබරතාවයක් දිරිමත් කිරීම” සඳහා 86% ක් ඉස්මතු කරයි.

මේ වසරේ අලුතින් සහතික කරන ලද කාර්යාල තුනක් ඇතුළත් කිරීම කර්මාන්තයට ආදර්ශයක් ලෙස සේවය කරන ඉහළම සේවා ස්ථාන ප්රමිතීන් පිළිපැදීමට ඔවුන්ගේ කැපවීම අවධාරණය කරයි.

බලගතු ශ්රම බලකායක් පෝෂණය කිරීම

“විශිෂ්ට සේවා ස්ථානයක් නිර්මාණය කිරීම අපගේ භෞතික අවකාශය පමණක් නොවේ. එය සියලු දෙනාටම මානසික ආරක්ෂාව, වටිනාකම සහ සවිබල ගැන්වීම සහතික කිරීම ගැන ය,” හැලෝන් ප්රකාශ කරයි. සමාගම භෞතිකව ආරක්ෂිත සේවා පරිසරයක් සැපයීම සඳහා 97% ක ලකුණු, මානසික හා චිත්තවේගීය සෞඛ්යය සහතික කිරීම සඳහා 82% ක් සහ වැඩ පරිසරය මත එහි පහසුකම් වල ධනාත්මක බලපෑම සඳහා 93% ක් ලබා ඇත.

සයිප්රස් කාර්යාලයේ සිට, කාර්යාල ප්රධානී ජියෝ නිකොලයිඩිස්, බෙදාහදා ගන්නේ, “Deriv කාර්යාල අඛණ්ඩව දෙවන වසරටත් Great Place to Work සහතිකයෙන් ගෞරවයට පාත්ර වී ඇති අතර එය කැපී පෙනෙන ශ්රේණිගත කිරීම් ලබා ගැනීමට නොයෙකුත් හේතු තිබේ. ණය හුදු යටිතල පහසුකම් සහ පහසුකම් ඉක්මවා යයි; එය මූලික වශයෙන් අපගේ ජනතාව, සංස්කෘතිය සහ අප සියලු දෙනා බැඳ තබන ආත්මය පිළිබඳවයි.”

“අපගේ මූලික සාරධර්ම අපගේ මානව සම්පත් ප්රතිපත්ති හැඩගස්වා, විශ්වාසය ගොඩනඟා ගැනීම සහ සුවිශේෂී වැඩ පරිසරයන් පෝෂණය කිරීම” යැයි හැලෝන් පවසයි. Deriv සිය සේවකයින්ගේ වර්ධනය සඳහා ගැඹුරින් ආයෝජනය කර ඇති අතර, LinkedIn Learning සහ A Cloud Guru වැනි වේදිකා හරහා ඔවුන්ගේ අඛණ්ඩ ඉගෙනීම ප්රවර්ධනය කරයි. විවිධ කාර්යාල හරහා ආරම්භ කිරීම් තවදුරටත් සහයෝගීතාව වැඩි දියුණු කරන අතර කණ්ඩායම් සමීප කරයි.

තවද, ජීපීටීඩබ්ලිව් ලකුණු අනාවරණය කරන්නේ සේවකයින්ගෙන් 96% ක් තමන්ට අවශ්ය සම්පත් ඇතැයි විශ්වාස කරන අතර 94% ක් විශ්වාස කරන්නේ ඔවුන්ට ප්රමාණවත් පුහුණුවක් සහ සංවර්ධන අවස්ථා ලබා ගැනීමට ප්රවේශයක් ඇති බවයි.

නිකොලයිඩිස් තවදුරටත් පවසන්නේ, “අපි අඛණ්ඩ පුහුණුව සහ උපදේශකත්වය හරහා වෘත්තීය වර්ධනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන අතර සෞඛ්ය සම්පන්න වැඩ-ජීවිත සමතුලිතතාවයක් සඳහා නම්යශීලී බවක් ලබා දෙන්නෙමු. අපගේ විවෘත දොර ප්රතිපත්තිය විනිවිද පෙනෙන සන්නිවේදනය පෝෂණය කරන අතර තරඟකාරී ප්රතිලාභ පැකේජයක් සහ විවිධාකාර, අන්තර්ගත පරිසරයක් පිළිබඳව අපි ආඩම්බර වෙමු. එකට එක්ව, මෙම අංග එක් එක් පුද්ගලයා වර්ධනය වන, වර්ධනය වන සහ වටිනාකමක් හා ගෞරවයක් දැනෙන සේවා ස්ථානයක් සහ අවකාශයක් නිර්මාණය කරයි.”

වැඩ සංස්කෘතිය පිළිබඳ අවබෝධයක් සඳහා Derivගේ වෘත්තීන් පිටුවට පිවිසෙන්න.

මෙම ජීපීටීඩබ්ලිව් සහතිකය Deriv හි සිටින සියල්ලන්ට විශිෂ්ට පණිවිඩයක් යවයි: හොඳම දේ තවමත් එන්න ඇත.

Great Place to Work® යනු සියලුම සේවකයින්ට සමාන හා සාධාරණ සැලකීමක් සහතික කරන සමාගම් පිළිගන්නා එකම ගෝලීය සම්මානයයි. සමාගම් ජාතිය, ස්ත්රී පුරුෂ භාවය, වයස, ආබාධිත තත්ත්වය හෝ සේවක අනන්යතාවයේ හෝ රැකියා භූමිකාවේ ඕනෑම අංශයක් හරහා විශිෂ්ට සේවක අත්දැකීමක් නිර්මාණය කිරීමට ඔවුන්ගේ හැකියාව මත තක්සේරු කරනු ලැබේ.