Deriv কে LinkedIn-এর শীর্ষ কোম্পানি ২০২৫ এর মধ্যে একটি হিসেবে নামকরণ করা হয়েছে: মलेশিয়ায় ক্যারিয়ার বৃদ্ধির জন্য সেরা ১৫টি কর্মস্থল, একটি স্বীকৃতি যা দেশে ক্যারিয়ার বৃদ্ধির জন্য সেরা কর্মস্থলগুলোকে অন্বেষণ করে।

এই সম্মান Deriv কে এমন একটি নির্বাচিত কোম্পানির মাঝে স্থাপন করে যারা কর্মচারী উন্নয়ন, সুযোগ এবং কর্মস্থল সংস্কৃতির মান নির্ধারণ করছে। সাইবারজয়্যা, লাবুয়ান, মেলাকা এবং ইপোতে চারটি জীবন্ত অফিসে ৬০০-এর বেশি দক্ষ পেশাজীবীর সাথে, Deriv দৃষ্টিভঙ্গি সম্পন্ন, আগ্রহী ব্যক্তিদের জন্য একটি ক্যারিয়ার গন্তব্য হিসেবে বৃদ্ধি পাচ্ছে।

এই স্বীকৃতির যোগ্য হতে, কোম্পানিগুলোর মলয়েশিয়ায় ন্যূনতম ৫০০ পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী থাকতে হবে এবং কর্মচারীদের সাফল্যের প্রতি ধারাবাহিক প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করতে হবে। এই সাফল্য LinkedIn এর তথ্য ও ক্যারিয়ার বৃদ্ধির গবেষণার উপর ভিত্তি করে, আটটি স্তম্ভের ওপর কোম্পানিগুলোর মূল্যায়ন করা হয়েছে: উন্নয়নের সুযোগ, দক্ষতা উন্নয়ন, কোম্পানির স্থিতিশীলতা, বাইরের আগ্রহ, সংস্কৃতি, লিঙ্গ বৈচিত্র, শিক্ষাগত পটভূমি এবং কর্মচারীর উপস্থিতি।

“এই পুরষ্কার হল আমাদের সকল দলের সদস্যদের প্রতি শ্রদ্ধা, যারা প্রতিদিন কাজে শক্তি, দক্ষতা এবং একটি বৃদ্ধির মানসিকতা নিয়ে আসে,” মন্তব্য করেছেন শ্যামালা সিবা, Deriv Malaysia-এর হেড অফ অফিস। “Deriv এ আমরা আমাদের মানুষের বৃদ্ধিকে পুষ্ট করতে আস্থা রাখি। যখন আমরা উচ্চাকাঙ্ক্ষা দেখি, আমরা সেটিকে স্বীকার করে তাতে বিনিয়োগ করার ওপর মনোযোগ রাখি, প্রতিটি ব্যক্তিকে তাদের পূর্ণ সম্ভাবনার দিকে গাইড করি। একসাথে, আমরা একটি দল হিসেবে বৃদ্ধি ও সম্প্রীতিতে উন্নীত হই।"

‍একটি অবিরাম শেখার সংস্কৃতি 

Deriv কোম্পানি সংস্কৃতিতে শক্তিশালী গুরুত্ব দেয়, যা স্পষ্টভাবে এর নিয়োগ প্রক্রিয়া ও দৈনন্দিন কার্যক্রমে প্রতিফলিত হয়।

“Deriv এ, আমরা একটি বিশ্বমানের কর্মস্থল গড়ে তোলার ব্যাপারে গভীরভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যেখানে মানুষ বিকশিত হতে পারে, সমৃদ্ধ হতে পারে এবং দীর্ঘকালীন সুযোগ পেতে পারে। এটি শুধু মলয়েশিয়ায় নয়, আমাদের ১৫টি অফিসে বিশ্বজুওরেও দৃশ্যমান,” সিবা জোর দিয়েছেন।

চাহিদাসম্পন্ন দক্ষতা, সমাধান দক্ষতা এবং শেখার প্রতি আগ্রহ নিয়ে Deriv অভিজ্ঞ পেশাজীবী হোক বা তাদের ক্যারিয়ারের শুরুতে থাকা নতুনদের খোঁজে। কোম্পানি উল্লম্ব এবং অনুভূমিক উভয় ক্যারিয়ার উন্নয়নকে উৎসাহিত করে, কর্মচারীদের বিভিন্ন ভূমিকা অন্বেষণ এবং তাদের দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করে। 

কর্মচারীরা ব্যাপক অন-দ্য-জব প্রশিক্ষণ, কাঠামোবদ্ধ KPI এবং একটি শক্তিশালী সহায়তা ব্যবস্থা লাভ করে। এই যাত্রা শুরু হয় প্রথম দিন থেকেই, যেখানে একটি ব্যাপক এক-মাসের পরিচিতি রয়েছে যা ম্যানেজার, নিবেদিত কাজের সঙ্গী এবং HR বিজনেস পার্টনারদের দ্বারা পরিচালিত হয়। নতুন যোগদানকারীদের উৎসাহ দেওয়া হয় কৌতূহলী হতে এবং পেশাগত বৃদ্ধির অংশ হিসেবে অবিরাম শেখাকে গ্রহণ করতে।

Deriv এ ক্যারিয়ার সুযোগ সম্পর্কে তথ্যের জন্য, পরিদর্শন করুন deriv.com/careers.

‍