Deriv, LinkedIn'in 2025 yılı için Malezya'daki en iyi şirketlerinden biri
Deriv, ülkedeki kariyer gelişimi için en iyi işyerlerini öne çıkaran bir tanınma olan LinkedIn'in 2025 En İyi Şirketleri: Malezya'da Kariyerinizi Geliştirebileceğiniz 15 En İyi İşyeri listesine seçildi.
Bu ödül, Deriv'i çalışan gelişimi, fırsatlar ve işyeri kültürü konusunda standart belirleyen seçkin bir şirket grubu arasına yerleştiriyor. Cyberjaya, Labuan, Melaka ve Ipoh'taki dört canlı ofiste 600'den fazla yetenekli profesyonelle Deriv, hırslı ve ileri görüşlü bireyler için bir kariyer destinasyonu olarak büyümeye devam ediyor.
Bu tanınmaya hak kazanabilmek için şirketlerin Malezya'da en az 500 tam zamanlı çalışana sahip olması ve çalışan başarısına yönelik istikrarlı bir bağlılık göstermesi gerekiyor. Bu başarı, LinkedIn verilerine ve kariyer gelişimi üzerine yapılan araştırmaya dayanıyor; şirketler ilerleme fırsatları, beceri gelişimi, şirket istikrarı, dış ilgi, kültür, cinsiyet çeşitliliği, eğitim geçmişi ve çalışan varlığı olmak üzere sekiz alanda değerlendiriliyor.
Deriv Malezya Ofis Müdürü Shyamala Siva şu yorumda bulundu: "Bu ödül, her gün enerji, uzmanlık ve gelişim odaklı bir bakış açısı sergileyen tüm ekip üyelerimize bir armağan niteliğinde. Deriv'de, çalışanlarımızın gelişimini desteklemeye inanıyoruz. Hırs gördüğümüzde, onu takdir etmeye ve ona yatırım yapmaya odaklanıyor, her bireyi en üst potansiyeline doğru yönlendiriyoruz. Birlikte, bir ekip olarak büyüyor ve gelişiyoruz."
Sürekli öğrenme kültürü
Deriv, şirket kültürüne büyük önem veriyor ve bu durum, hem işe alım sürecinde hem de günlük operasyonlarda açıkça görülüyor.
Siva şunu vurguladı: "Deriv'de, insanların gelişebileceği, başarılı olabileceği ve uzun vadeli fırsatlar bulabileceği dünya standartlarında bir işyeri oluşturmaya derinden bağlıyız. Bu durum yalnızca Malezya'da değil, dünya genelindeki 15 ofisimizin tamamında görülebiliyor."
İster deneyimli profesyoneller ister kariyerlerine yeni başlayanlar olsun, Deriv güçlü becerilere, problem çözme yeteneklerine ve öğrenme tutkusuna sahip kişileri arıyor. Şirket, hem dikey hem de yatay kariyer gelişimini teşvik ederek çalışanların farklı rolleri keşfetmelerini ve beceri setlerini genişletmelerini destekliyor.
Çalışanlar, kapsamlı iş başı eğitimlerinden, yapılandırılmış KPI'lardan ve güçlü bir destek sisteminden faydalanıyor. Bu yolculuk, ilk günden itibaren başlıyor; yöneticilerden rehberlik, özel çalışma arkadaşları ve İK İş Ortakları desteğini içeren kapsamlı bir aylık oryantasyon süreciyle devam ediyor. Yeni katılanlar, merak duygusunu taşımaya ve sürekli öğrenmeyi profesyonel gelişimlerinin bir parçası olarak benimsemeye teşvik ediliyor.
Deriv'deki kariyer fırsatları hakkında bilgi almak için deriv.com/careers adresini ziyaret edin.
