Deriv è una delle migliori aziende su LinkedIn in Malesia per il 2025
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Deriv è stata nominata una delle Top Companies 2025 di LinkedIn: i 15 migliori luoghi di lavoro per far crescere la tua carriera in Malaysia, un riconoscimento che evidenzia i migliori posti di lavoro per la crescita professionale nel paese.
Questo riconoscimento colloca Deriv tra un gruppo selezionato di aziende che stabiliscono gli standard per lo sviluppo dei dipendenti, le opportunità e la cultura aziendale. Con oltre 600 professionisti talentuosi distribuiti in quattro vivaci uffici a Cyberjaya, Labuan, Melaka e Ipoh, Deriv continua a crescere come destinazione di carriera per individui ambiziosi e lungimiranti.
Per qualificarsi a questo riconoscimento, le aziende devono avere almeno 500 dipendenti a tempo pieno in Malaysia e dimostrare un impegno costante verso il successo dei dipendenti. Questo risultato si basa sui dati e sulle ricerche di LinkedIn sulla crescita professionale, valutando le aziende su otto pilastri: opportunità di avanzamento, sviluppo delle competenze, stabilità aziendale, interesse esterno, cultura, diversità di genere, background educativo e presenza dei dipendenti.
“Questo premio è un omaggio a tutti i membri del nostro team che portano energia, competenza e una mentalità di crescita al lavoro ogni giorno,” ha commentato Shyamala Siva, Responsabile dell'Ufficio di Deriv Malaysia. “In Deriv, crediamo nel coltivare la crescita delle nostre persone. Quando vediamo ambizione, ci concentriamo nel riconoscerla e investirci, guidando ogni individuo verso il proprio massimo potenziale. Insieme, cresciamo e prosperiamo come squadra.”
Una cultura di apprendimento continuo
Deriv pone un forte accento sulla cultura aziendale, che si riflette chiaramente sia nel suo processo di reclutamento sia nelle operazioni quotidiane.
“In Deriv, siamo profondamente impegnati a costruire un luogo di lavoro di livello mondiale dove le persone possano crescere, prosperare e trovare opportunità a lungo termine. Questo è visibile non solo in Malaysia ma anche in tutti i nostri 15 uffici nel mondo.” ha sottolineato Siva.
Sia per i professionisti esperti sia per chi è appena all'inizio della carriera, Deriv cerca persone che portino solide competenze, capacità di problem solving e passione per l'apprendimento. L'azienda incoraggia sia lo sviluppo di carriera verticale che orizzontale, supportando i dipendenti nell'esplorare diversi ruoli e nell'ampliare le proprie competenze.
I dipendenti beneficiano di una formazione completa sul lavoro, KPI strutturati e un forte sistema di supporto. Questo percorso inizia dal primo giorno, con un'introduzione approfondita di un mese che include la guida di manager, colleghi dedicati e HR Business Partners. Ai nuovi arrivati viene incoraggiato di portare curiosità e abbracciare l'apprendimento continuo come parte della loro crescita professionale.
Per informazioni sulle opportunità di carriera in Deriv, visita deriv.com/careers.