Deriv被評為LinkedIn 2025年頂尖公司之一：馬來西亞15大最佳職場，這項殊榮凸顯了該國在職涯成長方面的最佳工作環境。

此獎項將Deriv列入一群為員工發展、機會及職場文化樹立標準的精選公司。Deriv在Cyberjaya、Labuan、Melaka及Ipoh四個充滿活力的辦公室擁有超過600名優秀專業人才，持續發展成為有抱負、具前瞻思維的個人理想職涯目的地。

要獲得此項肯定，公司必須在馬來西亞擁有至少500名全職員工，並展現對員工成功持續的承諾。此成就基於LinkedIn數據及職涯成長研究，評估公司在八大支柱上的表現：晉升機會、技能發展、公司穩定性、外部關注度、文化、性別多元、教育背景及員工存在感。

Deriv馬來西亞辦公室主管Shyamala Siva評論說：「這個獎項是對所有每天帶著熱情、專業知識及成長心態來上班的團隊成員的致敬。在Deriv，我們相信培育員工的成長。當看到有抱負的人，我們專注於認同並投資於他們，引導每個人發揮最大潛力。我們一起成長，共同茁壯。」

‍持續學習的文化 

Deriv非常重視公司文化，這在招聘過程及日常運作中均清楚展現。

Siva強調：「在Deriv，我們致力打造世界級職場，讓員工得以成長、茁壯並找到長遠的機會。這不僅體現在馬來西亞，亦涵蓋我們全球15個辦公室。」

無論是資深專業人士或初入職場，Deriv尋找具備強大技能、解決問題能力及熱愛學習的人才。公司鼓勵垂直及橫向職涯發展，支持員工探索不同角色並擴展技能組合。

員工可享受全面的在職培訓、有系統的關鍵績效指標及強大的支援系統。這項旅程自第一天起即展開，包括為期一個月的全面新進培訓，涵蓋經理指導、專屬工作夥伴及人資業務夥伴。鼓勵新進員工帶著好奇心並接受持續學習，以成為專業成長的一部分。

欲了解Deriv的職涯機會，請造訪deriv.com/careers。

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