Deriv تحتفظ باعتماد IIP البلاتيني خلال التحول نحو الذكاء الاصطناعي بالدرجة الأولى

February 24, 2026
Deriv تحتفظ باعتماد IIP البلاتيني خلال التحول نحو الذكاء الاصطناعي بالدرجة الأولى

سايبرجايا، ماليزيا، 24 فبراير 2026 – احتفظت منصة التداول الإلكتروني الرائدة، Deriv، باعتمادها البلاتيني من Investors in People (IIP)، وهو أعلى مستوى يمنحه المعيار العالمي لقياس أداء إدارة الموارد البشرية.

جاء إعادة الاعتماد بعد إعادة تقييم شاملة وفقًا لإطار نحن نستثمر في الأفراد الخاص بـ IIP. تصنف Deriv ضمن أفضل 6% من المؤسسات الحاصلة على الاعتماد البلاتيني عالميًا، في المرتبة الثامنة في قطاع الأنشطة المالية والتأمين والمرتبة السادسة في التكنولوجيا وتقنية المعلومات.

في عام 2025، شرعت Deriv في عملية تحول شاملة على مستوى الشركة لتصبح شركة تعتمد الذكاء الاصطناعي بالدرجة الأولى، حيث طبقت الأتمتة عبر جميع العمليات وأعادت تشكيل طريقة عمل الفرق بشكل جوهري. كما قامت الشركة بتوسيع قوتها العاملة التقنية من خلال هاكاثونات الذكاء الاصطناعي التي استقطبت آلاف المطورين في دبي وماليزيا.

"إن الاحتفاظ بالاعتماد البلاتيني خلال فترة من التحول النشط نحو الذكاء الاصطناعي يخبرنا بأن الاستثمار في أفرادك والاستثمار في التكنولوجيا ليسا أولويتين متنافستين. فرقنا تتعامل مع تغيير كبير، وهذا التقدير يؤكد شعورهم بالدعم والثقة والتمكين خلال تلك العملية،" قالت Seema Hallon، كبيرة مسؤولي الموارد البشرية في Deriv.

علّق Paul Devoy، الرئيس التنفيذي لـ IIP، "إن احتفاظ مؤسسة بمكانتها البلاتينية يُعد دائمًا إنجازًا متميزًا ضمن مجتمع IIP، وتحقيق ذلك خلال فترة من التحول التنظيمي الكبير يعكس بشكل رائع التزامهم بالتغيير الذي يركز على الأفراد.

من خلال إعطاء الأولوية للشفافية وتطوير المهارات والمشاركة، ضمنت Deriv أن نهجها المبتكر يعزز المشاركة بدلاً من أن يخلق الإرهاق. إنجاز Deriv يثبت أنه عندما يشعر الأفراد بالثقة وبأنهم جزء من الرحلة، فإن التحول يقود إلى النجاح والتقدم على حد سواء."

كان محور نهج Deriv هو اصطحاب أفرادها في رحلة التحول. استثمرت Deriv في برامج تطوير المهارات عبر الأقسام، وأعطت الأولوية لنهج شفاف في تبني الذكاء الاصطناعي، وقامت بإقران المهندسين مع الفرق لضمان التكامل السلس عبر الشركة.

"الحصول على البلاتيني مرة واحدة أمر ذو مغزى. الاحتفاظ به خلال فترة من التغيير التنظيمي هو ما أفخر به أكثر،" أضافت Hallon. 

حصلت Deriv لأول مرة على اعتماد IIP الذهبي في 2022 وتم رفعها إلى المستوى البلاتيني في ديسمبر 2023.

يقيّم الاعتماد المؤسسات وفقًا لتسعة مؤشرات أساسية تشمل القيادة والدعم والتحسين، ويقيّم مدى فعالية الشركات في تطوير أفرادها وبناء الثقة وخلق شعور بالهدف ودفع الأداء العالي المستدام.

للاطلاع على الفرص الوظيفية في Deriv، تفضل بزيارة deriv.com/careers.

حول Investors in People 

تساعد Investors in People المؤسسات على تحسين الأداء من خلال تعزيز القيادة ومشاركة الموظفين والرفاهية وتطوير الأفراد. من خلال أطرها القائمة على الأدلة، توفر رؤى مستقلة وتوجيهات عملية واعتمادات معترف بها لمساعدة المؤسسات على بناء ثقافات عالية الأداء تركز على الأفراد أولاً. تأسست في عام 1991 وتعمل في جميع أنحاء العالم، وقد دعمت Investors in People أكثر من 50,000 مؤسسة وجعلت العمل أفضل لـ 12 مليون شخص حول العالم.

الأسئلة الشائعة

ما هو مستوى اعتماد مؤسسة Deriv's Investors in People؟

حاصل على الاعتماد البلاتيني من برنامج "المستثمرون في الموارد البشرية"، وهو أعلى مستوى يمنحه البرنامج. حصلت الشركة لأول مرة على الاعتماد الذهبي في عام 2022، وتقدمت إلى الاعتماد البلاتيني في ديسمبر 2023، واحتفظت بالاعتماد البلاتيني في عام 2026.

ما الذي يعنيه الاعتماد البلاتيني من المعهد الدولي للأبحاث التطبيقية؟

تُمنح شهادة "المستثمرون في الموارد البشرية" البلاتينية للمؤسسات التي تُظهر تميزاً مستداماً عبر تسعة مؤشرات أساسية تغطي ممارسات القيادة والدعم وتحسين ممارسات الأفراد. يحتفظ بالبلاتين حاليًا 6% من المؤسسات المعتمدة من قبل IIP على مستوى العالم.

كيف يصنف المشتقات بين المنظمات المعتمدة من المعهد الدولي للبترول؟

تحتل مؤسسة Deriv المرتبة الثامنة بين المؤسسات الحاصلة على الاعتماد البلاتيني في قطاع الأنشطة المالية والتأمينية والمرتبة السادسة في قطاع التكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات.

ما هو نهج شركة Deriv في التحول إلى الذكاء الاصطناعي والموظفين؟

أصبحت شركة Deriv شركة تعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً في عام 2025، حيث قامت بتطبيق الأتمتة في جميع عملياتها مع الاستثمار في برامج تحسين مهارات القوى العاملة لديها. تعطي الشركة الأولوية لنهج شفاف في تبني الذكاء الاصطناعي، مما يضمن وجود مهندسي ذكاء اصطناعي في كل قسم للمساعدة في بناء القدرات في الوظائف غير التقنية. ويوفر احتفاظ شركة Deriv بالاعتماد البلاتيني من المعهد الدولي للتخطيط الاستراتيجي خلال فترة التحول هذه مصادقة مستقلة على نهجها.

المحتويات
مشاركة المقال