Deriv 於 AI 優先轉型期間保留 IIP 白金認證

馬來西亞賽城，2026 年 2 月 24 日 – 領先的網上交易平台 Deriv 保留其 Investors in People (IIP) 白金認證，這是該全球人才管理基準標準所頒發的最高級別。

此次重新認證是根據 IIP 的 We invest in people 框架進行全面重新評估後取得。 Deriv 位列全球白金認證機構的前 6%，在金融及保險活動領域排名第 8 位，在科技及資訊科技領域排名第 6 位。

2025 年，Deriv 展開全公司轉型，成為 AI 優先企業，在所有營運中實施自動化，從根本上重塑團隊工作方式。 公司亦透過在杜拜及馬來西亞舉辦的 AI 黑客松擴大技術人才隊伍，吸引了數千名開發人員。

"在 AI 轉型活躍期間保留白金認證告訴我們，投資於員工與投資於技術並非相互競爭的重點。 我們的團隊正在應對重大變革，而這項認可證實了他們在這個過程中感受到支持、信任和賦權，" Deriv 首席人力資源官 Seema Hallon 表示。

IIP 行政總裁 Paul Devoy 評論道，"機構保留其白金地位始終是 IIP 社群中的傑出成就，而在重大組織轉型期間實現此目標，更是他們致力於以人為本變革的絕佳體現。

透過優先考慮透明度、提升技能和參與，Deriv 確保其創新方法促進參與而非產生疲勞。 Deriv 的成就證明，當員工感受到信任並成為旅程的一部分時，轉型能推動成功與進步。"

Deriv 方法的核心是讓其員工參與轉型旅程。 Deriv 投資於各部門的技能提升計劃，優先採用透明方式推行 AI，並將工程師與團隊配對，以確保在整個公司實現無縫整合。

"取得一次白金認證已經很有意義。 在組織變革期間保留此認證是我最自豪的事，" Hallon 補充道。 

Deriv 於 2022 年首次獲得 IIP 金級認證，並於 2023 年 12 月提升至白金地位。

此認證根據九項核心指標評估機構，包括領導、支持和改進，評估公司如何有效培養員工、建立信任、創造使命感，並推動可持續的高績效。

要了解 Deriv 的職位機會，請瀏覽 deriv.com/careers。

關於 Investors in People 

Investors in People 透過加強領導力、員工參與度、福祉及人才發展，協助機構提升績效。 透過其循證框架，他們提供獨立見解、實用指導和認可認證，協助機構建立高績效、以人為本的文化。 Investors in People 成立於 1991 年，業務遍及全球，已支持超過 50,000 個機構，並為全球 12 百萬人改善工作環境。

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