Deriv сохраняет платиновую аккредитацию IIP в период трансформации с приоритетом ИИ

Cyberjaya, Малайзия, 24 февраля 2026 г. – Ведущая платформа онлайн-трейдинга Deriv сохранила платиновую аккредитацию Investors in People (IIP) — высшую степень признания по глобальному стандарту оценки управления персоналом.

Повторная аккредитация последовала за всесторонней переоценкой по системе IIP «Мы инвестируем в людей». Deriv входит в топ-6% платиново-аккредитованных организаций в мире, занимая 8-е место в секторе финансовых и страховых услуг и 6-е место в сфере технологий и ИТ.

В 2025 году Deriv начал масштабную трансформацию компании для перехода к бизнес-модели с приоритетом ИИ, внедряя автоматизацию во все операции и кардинально меняя принципы работы команд. Компания также расширила свой технический персонал с помощью хакатонов по ИИ, которые привлекли тысячи разработчиков в Дубае и Малайзии.

"Сохранение платиновой аккредитации в период активной трансформации с использованием ИИ показывает нам, что инвестиции в людей и инвестиции в технологии — это не конкурирующие приоритеты. Наши команды проходят через значительные изменения, и это признание подтверждает, что они чувствуют поддержку, доверие и уверенность в своих силах на протяжении всего процесса», — сказала Seema Hallon, директор по управлению персоналом Deriv.

Paul Devoy, генеральный директор IIP, прокомментировал: «Сохранение организацией платинового статуса — это всегда выдающееся достижение в сообществе IIP, а добиться этого в период масштабной организационной трансформации — это фантастическое свидетельство их приверженности изменениям, ориентированным на людей.

Уделяя приоритетное внимание прозрачности, повышению квалификации и вовлечённости, Deriv обеспечил, чтобы их инновационный подход способствовал вовлечённости, а не вызывал усталость. Достижение Deriv демонстрирует, что когда люди чувствуют доверие и являются частью процесса, трансформация приводит как к успеху, так и к прогрессу».

Центральное место в подходе Deriv занимает вовлечение сотрудников в процесс трансформации. Deriv инвестировал в программы повышения квалификации во всех подразделениях, уделил приоритетное внимание прозрачному подходу к внедрению ИИ, объединяя инженеров с командами для обеспечения бесшовной интеграции во всей компании.

"Получить Платину один раз — это уже значимо. Сохранить её в период организационных изменений — вот чем я горжусь больше всего», — добавила Hallon. 

Deriv впервые получил золотую аккредитацию IIP в 2022 году, а в декабре 2023 года был повышен до платинового статуса.

Аккредитация оценивает организации по девяти ключевым показателям, включающим лидерство, поддержку и совершенствование, оценивая, насколько эффективно компании развивают своих сотрудников, выстраивают доверие, создают ощущение цели и обеспечивают устойчиво высокую результативность.

Информация о карьерных возможностях в Deriv: deriv.com/careers.

Об Investors in People 

Investors in People помогает организациям повышать эффективность за счёт укрепления лидерства, вовлечённости сотрудников, благополучия и развития персонала. Благодаря своим научно обоснованным системам они предоставляют независимую экспертизу, практические рекомендации и признанную аккредитацию, помогая организациям создавать высокоэффективные корпоративные культуры, ориентированные на людей. Основанная в 1991 году и работающая по всему миру, Investors in People поддержала более 50 000 организаций и улучшила условия труда для 12 миллионов человек по всему миру.

‍