Deriv gehört zu den Top-Unternehmen von LinkedIn in Malaysia für 2025.

Deriv wurde als eines der besten Unternehmen 2025 von LinkedIn ausgezeichnet: Die 15 besten Arbeitsplätze, um Ihre Karriere in Malaysia voranzutreiben, eine Anerkennung, die die besten Arbeitsplätze für Karrierewachstum im Land hervorhebt.

Diese Auszeichnung reiht Deriv unter eine ausgewählte Gruppe von Unternehmen ein, die Maßstäbe für Mitarbeiterentwicklung, Chancen und Unternehmenskultur setzen. Mit über 600 talentierten Fachkräften in vier lebendigen Büros in Cyberjaya, Labuan, Melaka und Ipoh wächst Deriv weiterhin als Karriereziel für ambitionierte, zukunftsorientierte Menschen.

Um für diese Anerkennung in Frage zu kommen, müssen Unternehmen mindestens 500 Vollzeitbeschäftigte in Malaysia haben und ein konsequentes Engagement für den Erfolg der Mitarbeiter nachweisen. Diese Auszeichnung basiert auf LinkedIn-Daten und Forschung zum Karrierewachstum und bewertet Unternehmen anhand von acht Säulen: Aufstiegsmöglichkeiten, Kompetenzentwicklung, Unternehmensstabilität, externes Interesse, Kultur, Geschlechtervielfalt, Bildungshintergrund und Mitarbeiterpräsenz.

„Diese Auszeichnung ist eine Würdigung aller unserer Teammitglieder, die jeden Tag Energie, Fachwissen und eine Wachstumsmentalität einbringen“, kommentierte Shyamala Siva, Leiterin des Büros von Deriv Malaysia. „Bei Deriv glauben wir daran, das Wachstum unserer Mitarbeiter zu fördern. Wenn wir Ehrgeiz sehen, konzentrieren wir uns darauf, ihn anzuerkennen und zu fördern, um jede Person auf ihrem Weg zum vollen Potenzial zu unterstützen. Gemeinsam wachsen und gedeihen wir als Team.“

‍Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens 

Deriv legt großen Wert auf die Unternehmenskultur, was sich sowohl im Einstellungsprozess als auch im Tagesgeschäft deutlich widerspiegelt.

„Bei Deriv engagieren wir uns intensiv dafür, einen erstklassigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen wachsen, gedeihen und langfristige Möglichkeiten finden können. Dies zeigt sich nicht nur in Malaysia, sondern in all unseren 15 Niederlassungen weltweit.“ betonte Siva.

Ob erfahrene Fachkräfte oder Berufsanfänger – Deriv sucht nach Personen mit starken Fähigkeiten, Problemlösungskompetenzen und einer Leidenschaft fürs Lernen. Das Unternehmen fördert sowohl vertikale als auch horizontale Karriereentwicklungen und unterstützt Mitarbeiter dabei, verschiedene Rollen zu erkunden und ihre Fähigkeiten zu erweitern. 

Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungen am Arbeitsplatz, strukturierten KPIs und einem starken Unterstützungssystem. Diese Reise beginnt am ersten Tag mit einer umfassenden einmonatigen Einarbeitung, die Anleitung durch Führungskräfte, engagierte Arbeitskollegen und HR Business Partner umfasst. Neuzugänge werden ermutigt, Neugier mitzubringen und kontinuierliches Lernen als Teil ihrer beruflichen Entwicklung anzunehmen.

Für Informationen über Karrieremöglichkeiten bei Deriv besuchen Sie deriv.com/careers.

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