Deriv-কে Best Places to Work™ Innovative Culture 2025 (Paraguay) হিসেবে মনোনীত করা হয়েছে

Deriv Paraguay-কে মনোনীত করা হয়েছে একটি Best Places to Work™ Innovative Culture-এর জন্য Great Place to Work® (GPTW) 2025 দ্বারা। 250-এর বেশি কর্মী থাকা ব্যবসাগুলিকে প্রদত্ত এই স্বীকৃতি Deriv-এর এমন একটি কর্মক্ষেত্র গড়ে তোলার প্রতিশ্রুতি তুলে ধরে, যেখানে কর্মীরা ধারণা ভাগ করে নিতে ও অগ্রগতি চালাতে ক্ষমতায়িত বোধ করেন।

এই সার্টিফিকেশনটি GPTW দ্বারা পরিচালিত বেনামী কর্মী সমীক্ষার ভিত্তিতে দেওয়া হয়, যা সৃজনশীলতা ও সমস্যা সমাধানকে উৎসাহিত করে এমন কর্মক্ষেত্রের অনুশীলনগুলি মূল্যায়ন করেছে। Deriv Paraguay-এর কর্মীরা কোম্পানির পরিবর্তনের প্রতি উন্মুক্ততা, উন্নয়ন চালানোয় তাদের ভূমিকা এবং নতুন ধারণা প্রস্তাব করার ক্ষেত্রে তারা যে আত্মবিশ্বাস অনুভব করেন, তা উল্লেখ করেছেন। দৈনন্দিন কার্যক্রমে উদ্ভাবনকে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য নেতৃত্বেরও প্রশংসা করা হয়েছে।

“আমাদের উদ্ভাবনী সংস্কৃতির জন্য স্বীকৃতি পাওয়া একটি সম্মানের বিষয়। ক্রমাগত উন্নতিতে আমাদের টিমের বিশ্বাস এবং তাদের সক্রিয় অংশগ্রহণই Paraguay-তে Deriv-কে সত্যিকার অর্থে আলাদা করে তোলে,” মন্তব্য করেছেন Deriv Paraguay-এর Head of Office, Sebastian Perez।

আমরা Deriv-কে এমন একটি জায়গা বানাতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যেখানে উদ্ভাবন আমাদের কোম্পানির সংস্কৃতিতে অন্তর্ভুক্ত থাকে, তাই আমরা গর্বিত যে আমাদের কর্মীরা নতুন ধারণা প্রস্তাব করার ক্ষেত্রে তাদের আত্মবিশ্বাসকে তুলে ধরেছেন। উদ্ভাবন আমাদের সাফল্যের কেন্দ্রবিন্দু, এবং আমরা কর্মীদের জন্য আমাদের ভবিষ্যৎ গড়ে তোলার সুযোগ তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকব।”

এই পুরস্কারটি এসেছে Great Place to Work কর্তৃক এই বছরের জুনে Deriv Paraguay-কে Best Workplaces for Women-এর একটি হিসেবে মনোনীত করার ঠিক পরপরই। কোম্পানিটি Paraguay-তে Best Workplace এবং Best Workplace for Gen Z (2023) হিসেবে মনোনীত হয়েছিল, পাশাপাশি Best Workplace for Millennials (2022) হিসেবেও।

'Best Workplaces™ for Innovative Culture' র‍্যাঙ্কিংটি একটি বিস্তৃত পদ্ধতি ব্যবহার করে তৈরি করা হয়, যা কর্মীদের অভিজ্ঞতা, প্রতিষ্ঠানের আকার এবং কর্মীবাহিনীর জনতাত্ত্বিক তথ্য বিশ্লেষণ করে। এটি নতুন চিন্তাভাবনা ও সমাধানকে উৎসাহিত করে এমন অনুশীলনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, Certification Program সমীক্ষার স্কোর এবং GPTW ইনোভেশন স্কোরের মতো মেট্রিক্স ব্যবহার করে।

একটি বৈশ্বিক উপস্থিতি এবং বৈচিত্র্যময় কর্মীবাহিনী নিয়ে, Deriv এমন একটি কর্মক্ষেত্র তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যেখানে কর্মীরা এমন ধারণা অবদান রাখতে পারেন যা অগ্রগতি চালায় এবং তার কর্মী, গ্রাহক ও সম্প্রদায়ের জন্য মূল্য প্রদান করে।