Deriv Paraguay-কে Great Place to Work® (GPTW) ২০২৫ দ্বারা উদ্ভাবনী সংস্কৃতির জন্য শ্রেষ্ঠ কর্মস্থল™ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে। ২৫০ জনের বেশি কর্মচারীসহ ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলিতে প্রদত্ত এই স্বীকৃতি Deriv-এর কর্মস্থলে কর্মচারীরা স্বাধীনভাবে ভাবনা বিনিময় ও অগ্রগতি আনার প্রতিশ্রুতিকে তুলে ধরে।
এই সার্টিফিকেশন GPTW-এর পরিচালিত গোপনীয় কর্মচারী জরিপের ভিত্তিতে, যা সৃজনশীলতা এবং সমস্যাসমাধানে উৎসাহিতকারী কর্মস্থল অভ্যাসগুলো মূল্যায়ন করে। Deriv Paraguay-র কর্মচারীরা কোম্পানির পরিবর্তনের জন্য উন্মুক্ত মনোভাব, উন্নয়ন চালানোতে তাদের ভূমিকা, এবং নতুন ধারণা প্রস্তাব করার বিশ্বাসযোগ্যতাকে স্বীকৃতি দিয়েছেন। নেতৃত্বকেও দৈনন্দিন কাজের মাধ্যমে উদ্ভাবন প্রতিষ্ঠার জন্য প্রশংসিত করা হয়েছে।
“আমাদের উদ্ভাবনী সংস্কৃতির জন্য সম্মানিত হওয়া একটি গৌরব। নিরবচ্ছিন্ন উন্নয়নে দলের বিশ্বাস এবং সক্রিয় অংশগ্রহণই Deriv Paraguay-কে বিশেষ করে তোলে,” মন্তব্য করেছেন Deriv Paraguay-এর অফিস প্রধান Sebastian Perez।
আমরা Deriv-কে এমন একটি স্থান হিসেবে গড়ে তোলার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা আমাদের কোম্পানির সংস্কৃতিতে উদ্ভাবন অন্তর্ভুক্ত করে; সেজন্য আমাদের কর্মচারীরা নতুন ধারণা প্রস্তাব করার প্রতি তাদের আত্মবিশ্বাস তুলে ধরায় আমরা গর্বিত। উদ্ভাবন আমাদের সফলতার মূল, এবং আমরা কর্মচারীদের ভবিষ্যত গঠন করার সুযোগ সৃষ্টি করতে প্রতিজ্ঞাবদ্ধ।
এই পুরস্কারটি Great Place to Work-এর আজকের জুন মাসে Deriv Paraguay-কে মহিলাদের জন্য শ্রেষ্ঠ কর্মস্থল হিসেবে নির্বাচনের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এই কোম্পানিকে Paraguayan জাতীয় স্তরে শ্রেষ্ঠ কর্মস্থল এবং Gen Z (২০২৩) ও Millennials (২০২২) শ্রেষ্ঠ কর্মস্থল হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে।
'শ্রেষ্ঠ কর্মস্থল™ উদ্ভাবনী সংস্কৃতি' র্যাংকিং একটি বিস্তৃত পদ্ধতিতে তৈরি যা কর্মচারীর অভিজ্ঞতা, প্রতিষ্ঠান আকার এবং কর্মশক্তি জনসংখ্যাতাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করে। এটি নতুন চিন্তা ও সমাধান উদ্দীপনার জন্য কর্মপদ্ধতিগুলোর প্রতি দৃষ্টি দেয়, যেমন সার্টিফিকেশন প্রোগ্রাম সার্ভে স্কোর এবং GPTW উদ্ভাবন স্কোর ব্যবহার করে।
বিশ্বব্যাপী উপস্থিতি এবং বৈচিত্র্যময় কর্মশক্তি সহ Deriv একটি এমন কর্মস্থল তৈরির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যেখানে কর্মচারীরা তাদের ধারণা দ্বারা অগ্রগতি আনেন এবং তাদের, গ্রাহক এবং সম্প্রদায়ের কাছে মূল্য প্রদান করেন।