Deriv, Best Places to Work™ Innovative Culture 2025(Paraguay) 선정

Deriv Paraguay는Best Places to Work™로 선정되었으며, 이는 Great Place to Work®(GPTW) 2025에서 혁신 문화 부문으로 선정된 것입니다. 250명 이상의 직원을 보유한 기업에게 주어지는 이번 인증은, 직원들이 아이디어를 공유하고 발전을 이끌어낼 수 있도록 권한을 부여받았다고 느끼는 직장을 구축하려는 Deriv의 노력을 강조합니다.

이 인증은 GPTW가 실시한 익명 직원 설문조사를 기반으로 하며, 창의성과 문제 해결을 촉진하는 직장 관행을 평가했습니다. Deriv Paraguay의 직원들은 회사가 변화에 열려 있다는 점, 개선을 주도하는 자신들의 역할, 그리고 새로운 아이디어를 제안할 때 느끼는 자신감에 대해 언급했습니다. 경영진 또한 혁신을 일상 업무에 접목한 점에서 높은 평가를 받았습니다.

“혁신적인 문화로 인정받게 되어 영광입니다. 저희 팀이 지속적인 개선을 믿고 적극적으로 참여하는 것이야말로 Deriv Paraguay를 진정으로 돋보이게 만드는 요소입니다,”라고 Deriv Paraguay의 Head of Office인 Sebastian Perez가 말했습니다.

저희는 혁신이 회사 문화에 깊이 자리 잡은 공간으로 Deriv를 만들기 위해 노력하고 있으며, 직원들이 새로운 아이디어를 제안하는 데 자신감을 보여준 것에 자부심을 느낍니다. 혁신은 저희 성공의 핵심이며, 저희는 앞으로도 직원들이 미래를 만들어갈 수 있는 기회를 창출하는 데 전념하겠습니다.”

이번 수상은 Great Place to Work가 올해 6월 Deriv Paraguay를 Best Workplaces for Women 중 하나로 선정한 데 이어 곧바로 이루어졌습니다. 이 회사는 Paraguay 내 Best Workplace 및 Best Workplace for Gen Z(2023)로 선정되었으며, Best Workplace for Millennials(2022)로도 선정된 바 있습니다.

'Best Workplaces™ for Innovative Culture' 순위는 직원 경험, 조직 규모, 인력 구성을 분석하는 종합적인 방법론을 통해 산정됩니다. 이는 Certification Program 설문조사 점수와 GPTW 혁신 점수와 같은 지표를 활용하여, 새로운 사고와 해결책을 장려하는 관행에 중점을 둡니다.

전 세계적인 입지와 다양한 인력을 갖춘 Deriv는 직원들이 발전을 이끌고 직원, 고객, 그리고 지역사회에 가치를 전달할 수 있는 아이디어를 제시할 수 있는 직장을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.