Deriv Paraguay признано одним из Лучших Мест для Работы™ по Инновационной Культуре по версии Great Place to Work® (GPTW) 2025 года. Это признание, присуждаемое компаниям с численностью сотрудников более 250 человек, подчеркивает приверженность Deriv созданию рабочего места, где сотрудники чувствуют себя воодушевленными делиться идеями и продвигать развитие.
Сертификация основана на анонимных опросах сотрудников, проведённых GPTW, которые оценивали практики организации, способствующие творчеству и решению задач. Сотрудники Deriv Paraguay отметили открытость компании к изменениям, свою роль в продвижении улучшений и уверенность в выдвижении новых идей. Руководство также было отмечено за внедрение инноваций в повседневную деятельность.
«Для нас честь быть признанными за нашу инновационную культуру. Убежденность нашей команды в непрерывном совершенствовании и их активное участие — вот что действительно выделяет Deriv в Парагвае», — прокомментировал руководитель офиса Deriv Paraguay Себастьян Перес.
Мы стремимся сделать Deriv местом, где инновации вплетены в культуру компании, поэтому гордимся, что наши сотрудники отметили свою уверенность в предложении новых идей. Инновации являются ключом к нашему успеху, и мы продолжаем создавать возможности для сотрудников формировать наше будущее.»
Награда последовала вскоре после того, как Great Place to Work признал Deriv Paraguay одним из Лучших Мест Работы для Женщин в июне этого года. Компания была названа Лучшим Рабочим Местом в Парагвае, а также Лучшим Рабочим Местом для поколения Z (2023) и для миллениалов (2022).
Рейтинг 'Best Workplaces™ для Инновационной Культуры' составлен на основе комплексной методологии, анализирующей опыт сотрудников, размер организации и демографию рабочей силы. Он фокусируется на практиках, которые стимулируют новые идеи и решения, используя показатели, такие как результат опроса в Программе сертификации и баллы инноваций от GPTW.
С глобальным присутствием и разнообразным коллективом Deriv стремится создавать рабочие места, где сотрудники могут вносить идеи, способствующие прогрессу и приносящие пользу сотрудникам, клиентам и сообществам.