Deriv duy trì chứng nhận IIP Bạch kim trong quá trình chuyển đổi ưu tiên AI
Cyberjaya, Malaysia, ngày 24 tháng 02 năm 2026 – Deriv, nền tảng Giao dịch trực tuyến hàng đầu, đã duy trì chứng nhận Investors in People (IIP) hạng Bạch kim, cấp bậc cao nhất được trao bởi tiêu chuẩn đánh giá chuẩn toàn cầu về quản lý nhân sự.
Việc tái chứng nhận này diễn ra sau quá trình đánh giá lại toàn diện theo khung We invest in people của IIP. Deriv nằm trong top 6% các tổ chức đạt chứng nhận bạch kim trên toàn cầu, xếp hạng thứ 8 trong lĩnh vực Hoạt động Tài chính và Bảo hiểm, và thứ 6 trong lĩnh vực Công nghệ và CNTT.
Vào năm 2025, Deriv đã khởi động quá trình chuyển đổi toàn công ty để trở thành doanh nghiệp ưu tiên AI, triển khai tự động hóa trên toàn bộ hoạt động và thay đổi căn bản cách các đội ngũ làm việc. Công ty cũng mở rộng quy mô lực lượng lao động kỹ thuật thông qua các cuộc thi hackathon AI thu hút hàng nghìn nhà phát triển tại Dubai và Malaysia.
"Việc duy trì chứng nhận Bạch kim trong giai đoạn chuyển đổi AI tích cực cho chúng tôi thấy rằng đầu tư vào con người và đầu tư vào công nghệ không phải là những ưu tiên cạnh tranh nhau. Các đội ngũ của chúng tôi đang trải qua những thay đổi đáng kể, và sự công nhận này khẳng định rằng họ cảm thấy được hỗ trợ, tin tưởng và trao quyền trong suốt quá trình đó, bà Seema Hallon, Giám đốc Nhân sự tại Deriv, cho biết.
Paul Devoy, Giám đốc điều hành của IIP, chia sẻ: "Việc một tổ chức duy trì được vị thế Bạch kim luôn là một thành tựu nổi bật trong cộng đồng IIP, và việc đạt được điều đó trong giai đoạn chuyển đổi tổ chức lớn là minh chứng tuyệt vời cho cam kết của họ đối với sự thay đổi lấy con người làm trung tâm.
Bằng cách ưu tiên tính minh bạch, nâng cao kỹ năng và sự tham gia, Deriv đã đảm bảo rằng cách tiếp cận đổi mới của họ thúc đẩy sự gắn kết thay vì tạo ra sự mệt mỏi. Thành tựu của Deriv cho thấy rằng khi con người cảm thấy được tin tưởng và là một phần của hành trình, sự chuyển đổi sẽ thúc đẩy thành công cũng như sự tiến bộ."
Trọng tâm trong cách tiếp cận của Deriv là đưa đội ngũ nhân viên cùng đồng hành trong hành trình chuyển đổi. Deriv đã đầu tư vào các chương trình nâng cao kỹ năng trên các phòng ban, ưu tiên cách tiếp cận minh bạch đối với việc áp dụng AI, kết hợp các kỹ sư với các đội ngũ để đảm bảo sự tích hợp liền mạch trên toàn công ty.
"Đạt được chứng nhận Bạch kim một lần đã là điều ý nghĩa. Duy trì được chứng nhận đó qua một giai đoạn thay đổi tổ chức mới là điều tôi tự hào nhất, bà Hallon chia sẻ thêm.
Deriv lần đầu đạt chứng nhận IIP Vàng vào năm 2022 và được nâng lên hạng Bạch kim vào tháng 12 năm 2023.
Chứng nhận này đánh giá các tổ chức dựa trên chín chỉ số cốt lõi bao gồm dẫn dắt, hỗ trợ và cải tiến, đánh giá mức độ hiệu quả của các công ty trong việc phát triển con người, xây dựng lòng tin, tạo ý nghĩa mục đích và thúc đẩy hiệu suất cao bền vững.
Để tìm hiểu cơ hội Nghề nghiệp tại Deriv, hãy truy cập deriv.com/careers.
Giới thiệu về Investors in People
Investors in People giúp các tổ chức cải thiện hiệu suất bằng cách tăng cường năng lực lãnh đạo, sự gắn kết của nhân viên, phúc lợi và phát triển con người. Thông qua các khung đánh giá dựa trên bằng chứng, họ cung cấp những hiểu biết độc lập, hướng dẫn thực tiễn và chứng nhận được công nhận nhằm giúp các tổ chức xây dựng văn hóa hiệu suất cao, lấy con người làm trung tâm. Được thành lập năm 1991 và hoạt động trên toàn cầu, Investors in People đã hỗ trợ hơn 50.000 tổ chức và giúp cải thiện môi trường làm việc cho 12 triệu người trên toàn thế giới.
