AI-first রূপান্তরের সময় Deriv-এর IIP Platinum স্বীকৃতি বজায়

সাইবারজায়া, মালয়েশিয়া, ২৪ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ – শীর্ষস্থানীয় অনলাইন ট্রেডিং প্ল্যাটফর্ম Deriv, মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার জন্য বিশ্বব্যাপী বেঞ্চমার্কিং মানদণ্ড দ্বারা প্রদত্ত সর্বোচ্চ স্তর, Investors in People (IIP) Platinum স্বীকৃতি বজায় রেখেছে।

পুনঃস্বীকৃতিটি IIP-এর We invest in people ফ্রেমওয়ার্কের বিপরীতে একটি ব্যাপক পুনর্মূল্যায়নের পরে এসেছে। Deriv বিশ্বব্যাপী প্ল্যাটিনাম-স্বীকৃত প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে শীর্ষ ৬%-এ রয়েছে, Financial এবং Insurance Activities সেক্টরে ৮ম এবং Tech এবং IT-তে ৬ষ্ঠ স্থানে।

২০২৫ সালে, Deriv একটি AI-first ব্যবসা হয়ে ওঠার জন্য কোম্পানি-ব্যাপী রূপান্তর শুরু করে, সমস্ত কার্যক্রমে অটোমেশন বাস্তবায়ন করে এবং দলগুলি কীভাবে কাজ করে তা মৌলিকভাবে নতুন আকার দেয়। কোম্পানিটি দুবাই এবং মালয়েশিয়ায় হাজার হাজার ডেভেলপারকে আকৃষ্ট করা AI হ্যাকাথনের মাধ্যমে তার প্রযুক্তিগত কর্মীবাহিনীকেও সম্প্রসারিত করেছে।

"সক্রিয় AI রূপান্তরের সময়কালে প্ল্যাটিনাম স্বীকৃতি বজায় রাখা আমাদের বলে দেয় যে মানুষে বিনিয়োগ করা এবং প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করা পরস্পরবিরোধী অগ্রাধিকার নয়। আমাদের দলগুলো উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, এবং এই স্বীকৃতি নিশ্চিত করে যে তারা সেই প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে সমর্থিত, বিশ্বস্ত এবং ক্ষমতায়িত বোধ করছে," বলেছেন সীমা হ্যালন, Deriv-এর Chief Human Resources Officer।

পল ডেভয়, IIP-এর CEO মন্তব্য করেছেন, "কোনো প্রতিষ্ঠানের তাদের প্ল্যাটিনাম মর্যাদা বজায় রাখা সবসময় IIP কমিউনিটির মধ্যে একটি অসাধারণ অর্জন, এবং বড় ধরনের সাংগঠনিক রূপান্তরের সময়কালে তা অর্জন করা মানুষ-কেন্দ্রিক পরিবর্তনের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতির একটি চমৎকার প্রতিফলন।

স্বচ্ছতা, দক্ষতা উন্নয়ন এবং অংশগ্রহণকে অগ্রাধিকার দিয়ে, Deriv নিশ্চিত করেছে যে তাদের উদ্ভাবনী পদ্ধতি ক্লান্তি তৈরির পরিবর্তে সম্পৃক্ততা বৃদ্ধি করে। Deriv-এর অর্জন প্রমাণ করে যে যখন মানুষ বিশ্বস্ত এবং যাত্রার অংশ বোধ করে, তখন রূপান্তর অগ্রগতির পাশাপাশি সাফল্যও চালিত করে।"

Deriv-এর পদ্ধতির কেন্দ্রবিন্দু হলো রূপান্তরের যাত্রায় তাদের কর্মীদের সঙ্গে নিয়ে চলা। Deriv বিভাগগুলিতে দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচিতে বিনিয়োগ করেছে, AI গ্রহণের ক্ষেত্রে একটি স্বচ্ছ পদ্ধতিকে অগ্রাধিকার দিয়েছে, এবং কোম্পানি জুড়ে নির্বিঘ্ন সমন্বয় নিশ্চিত করতে প্রকৌশলীদের দলগুলির সাথে জুটি করেছে।

"একবার প্ল্যাটিনাম অর্জন করা তাৎপর্যপূর্ণ। সাংগঠনিক পরিবর্তনের সময়কালে এটি বজায় রাখাই আমি সবচেয়ে বেশি গর্বিত বোধ করি," হ্যালন যোগ করেছেন।

Deriv প্রথম ২০২২ সালে IIP Gold স্বীকৃতি অর্জন করে এবং ডিসেম্বর ২০২৩-এ Platinum মর্যাদায় উন্নীত হয়।

স্বীকৃতিটি প্রতিষ্ঠানগুলিকে নয়টি মূল সূচকের বিপরীতে মূল্যায়ন করে যার মধ্যে নেতৃত্ব, সহায়তা এবং উন্নতি অন্তর্ভুক্ত, যা মূল্যায়ন করে যে কোম্পানিগুলি কতটা কার্যকরভাবে তাদের কর্মীদের উন্নত করে, বিশ্বাস তৈরি করে, উদ্দেশ্যের অনুভূতি তৈরি করে এবং টেকসই উচ্চ কর্মক্ষমতা চালিত করে।

Deriv-এ পেশা সুযোগের জন্য, দেখুন deriv.com/careers।

Investors in People সম্পর্কে

Investors in People নেতৃত্ব, কর্মচারী সম্পৃক্ততা, সুস্থতা এবং মানবসম্পদ উন্নয়ন শক্তিশালী করার মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানগুলিকে কর্মক্ষমতা উন্নত করতে সহায়তা করে। তাদের প্রমাণ-ভিত্তিক ফ্রেমওয়ার্কের মাধ্যমে, তারা প্রতিষ্ঠানগুলিকে উচ্চ-কর্মক্ষম, মানুষ-কেন্দ্রিক সংস্কৃতি গড়ে তুলতে সহায়তা করার জন্য স্বাধীন অন্তর্দৃষ্টি, ব্যবহারিক নির্দেশনা এবং স্বীকৃত স্বীকৃতি প্রদান করে। ১৯৯১ সালে প্রতিষ্ঠিত এবং সারা বিশ্বে কার্যক্রম পরিচালনাকারী, Investors in People ৫০,০০০-এরও বেশি প্রতিষ্ঠানকে সহায়তা করেছে এবং বিশ্বব্যাপী ১২ মিলিয়ন মানুষের জন্য কাজকে আরও ভালো করে তুলেছে।