মূল কন্টেন্টে যান

Deriv Rakshit Choudhary-কে COO থেকে কো-CEO-তে পদোন্নতি দিয়েছে

২৩ এপ্রিল, ২০২৪
Deriv Rakshit Choudhary-কে COO থেকে কো-CEO-তে পদোন্নতি দিয়েছে
  • Rakshit Choudhary কো-CEO পদে পদোন্নতি পেয়েছেন, প্রতিষ্ঠাতা এবং CEO Jean-Yves Sireau-এর সাথে অংশীদারিত্বে
  • Deriv তার ২৫তম বার্ষিকী উদযাপনের প্রস্তুতির সময় তার নেতৃত্ব মডেল সতেজ করছে

২৩ এপ্রিল ২০২৪, সাইবারজায়া: অনলাইন ট্রেডিং কোম্পানির জন্য একটি উল্লেখযোগ্য পদক্ষেপে, তার ২৫তম বার্ষিকীর কাছাকাছি পৌঁছে, Deriv Rakshit Choudhary-কে প্রধান কার্যনির্বাহী কর্মকর্তা (COO) থেকে কো-প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (কো-CEO) পদে পদোন্নতির ঘোষণা দিয়েছে। কো-CEO মডেল উভয় নেতার বিভিন্ন শক্তি এবং বৈচিত্র্যময় দৃষ্টিভঙ্গিকে কাজে লাগাবে।

কো-মডেল বেছে নেওয়া শুধু Deriv-এর জন্য একটি কৌশলগত পদক্ষেপ নয়। এটি সংগঠনকে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণে বৈচিত্র্যময় দৃষ্টিভঙ্গি এবং টিমওয়ার্ক অন্তর্ভুক্ত করতে দেয়, যাতে ব্যবসা নমনীয় থাকে। এই দ্বৈত নেতৃত্ব কাঠামো এমন একটি পরিবেশ তৈরি করে যেখানে পারস্পরিক সম্মান এবং ভাগাভাগি জবাবদিহিতা মানসম্মত অনুশীলন হয়ে ওঠে এবং ব্যক্তিগত স্বায়ত্তশাসনকে একটি সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গির সাথে ভারসাম্যপূর্ণ করে।

‍Jean-Yves Sireau, Deriv-এর প্রতিষ্ঠাতা এবং কো-CEO, বলেন: “Rakshit একজন অসাধারণ নেতা যার Deriv-এর ব্যবসা সম্পর্কে গভীর বোঝাপড়া রয়েছে, তাই তার কো-CEO পদে যাওয়া আমাদের জন্য একটি স্বাভাবিক পদক্ষেপ। এটি পেয়ার প্রোগ্রামিং-এ আপনি যে সমন্বয় দেখেন তার মতো—উন্নত সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং লক্ষ্যগুলির আরও ভালো সামঞ্জস্য।

“Deriv-এর ২৫ বছরে পা দেওয়া চিন্তাভাবনার একটি মুহূর্ত। আমাদের নেতৃত্ব মডেল সতেজ করা আমাদের Deriv-এর ব্যবসার পরবর্তী পর্যায় গ্রহণের জন্য সুসজ্জিত করে, যা বিশ্বব্যাপী সম্প্রসারণ এবং বৈচিত্র্যময় বাজারের সাথে আরও গভীরভাবে সম্পৃক্ত হওয়ার উপর কেন্দ্রীভূত। এই দ্বৈত নেতৃত্ব পদ্ধতি Deriv-কে উদ্ভাবনী রাখতে এবং চমৎকার গ্রাহক সেবা ও শক্তিশালী অংশীদারিত্বের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ রাখতে সহায়তা করে।”

‍Choudhary, যিনি Georgia Institute of Technology থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেছেন, ২০০৯ সালে Deriv-এ Quantitative Analyst হিসেবে যোগদান করেন এবং পরে Head of Quantitative Development & Research হন। Deriv-এ তার পরবর্তী ভূমিকা ছিল Head of Product Development, এরপর ২০১৮ সালে তিনি COO পদে পদোন্নতি পান।

‍Rakshit Choudhary তার নতুন ভূমিকা সম্পর্কে তার চিন্তাভাবনা শেয়ার করেছেন: “গত ১৪ বছর ধরে Deriv-এর অবিশ্বাস্য প্রবৃদ্ধি এবং বিবর্তনের অংশ হতে পেরে আমি ভাগ্যবান ছিলাম, যেকোনো জায়গায় যে কাউকে ট্রেডিং সহজলভ্য করার মিশনকে সরাসরি প্রত্যক্ষ করেছি। এর কেন্দ্রে রয়েছে উদ্ভাবনী, নিরাপদ এবং সহজলভ্য থাকার উপর মনোযোগ। আমি Jean-Yves-এর সাথে বিশ্বব্যাপী Deriv-এর ব্যবসা বাড়াতে থাকার জন্য উন্মুখ, যখন আমরা কোম্পানিকে আরও সফল ২৫ বছরের দিকে নিয়ে যাই।”

‍Deriv একটি কো-CFO মডেলেও স্থানান্তরিত হয়েছে, যেখানে Jennice Lourdsamy, যিনি পূর্বে Head of Accounts and Payments ছিলেন, বর্তমান CFO Louise Wolf-এর সাথে কো-CFO হিসেবে দ্বৈত নেতৃত্বের ভূমিকা গ্রহণ করছেন। কো-নেতৃত্বের মানসিকতা C-স্তরেই সীমাবদ্ধ নয়। এটি Deriv জুড়ে সকল স্তরে অনুশীলন করা হয়, যা কোম্পানির সততা, দক্ষতা, গ্রাহক-কেন্দ্রিকতা এবং টিমওয়ার্কের মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

Deriv তার নেতৃত্ব উৎকর্ষতার নীতিগুলির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকে, যা স্পষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি, ফলাফল-ভিত্তিক পদ্ধতি, ক্রমাগত শিখন এবং কর্মের প্রতি পক্ষপাত দ্বারা চিহ্নিত। এই নীতিগুলি দৈনন্দিন কার্যক্রমে প্রোথিত এবং বিশ্বব্যাপী উন্নত ট্রেডিং সমাধান সহজলভ্য করার Deriv-এর মিশন অর্জনের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

‍Deriv সম্পর্কে

‍২৫ বছর ধরে, Deriv যেকোনো জায়গায় যে কাউকে অনলাইন ট্রেডিং সহজলভ্য করার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ রয়েছে। বিশ্বব্যাপী ২৫ লক্ষেরও বেশি ট্রেডারের দ্বারা বিশ্বাসযোগ্য, কোম্পানিটি তার পুরস্কারপ্রাপ্ত, স্বজ্ঞাত ট্রেডিং প্ল্যাটফর্মে জনপ্রিয় বাজার জুড়ে ২০০-এরও বেশি সম্পদসহ ট্রেডের একটি বিস্তৃত পরিসর অফার করে। বিশ্বব্যাপী ১,৪০০-এরও বেশি কর্মীবাহিনী নিয়ে, Deriv এমন একটি পরিবেশ গড়ে তুলেছে যা অর্জনকে উদযাপন করে, পেশাগত বৃদ্ধিকে উৎসাহিত করে এবং প্রতিভা উন্নয়নকে লালন করে, যা Investors in People-এর প্ল্যাটিনাম স্বীকৃতিতে প্রতিফলিত হয়।

প্রেস যোগাযোগ pr@deriv.com

আর্টিকেল শেয়ার করুন
WhatsApp